我非常欣賞張瑞敏的《海爾是海》：“海爾應象海，唯有海能以博大的胸懷納百川而不嫌棄細流；容污濁且能化為碧水。”成為“是海的海爾”是許多企業更是許多企業家所夢寐的。海通人也應以水為鏡，做到無為而無不為。
　　海通成立20余年。海通作為企業名字，在廣大干部員工乃至社會業界得到了較好的解讀。海，有廣、大、博之意，胸懷博大，波瀾壯闊；通，有通達、誠信之實，勇往直前，四通八達。二十年來，海通人一步一個腳印，從一個虧損嚴重的企業一舉在車橋行業站住了腳跟，實現了較快發展。海通的發展是與干部員工的努力分不開的，更是與汽車市場的發展拉動是分不開的；那么，海通的發展應該說剛剛開始海通還只是海的一朵小小浪花。
　　要說海通幾年來在創業過程中有什么值得欣慰之處，那就是海通文化。“做事先做人”的哲學思想、“厚德載物”的企業精神、“海通，要制造中國最好的車橋”的目標，努力打造“學習海通、創新海通、品牌海通、和諧海通”的理念，無不激勵著海通人艱苦創業與奮發向前。
　　海通的核心競爭力是什么？有人說是技術創新，有人說是品牌，也有人說是人力資源。經過二十多年的創業，回頭認真地看一看，不難發現，我們海通真正的核心競爭力應該是企業的品牌與文化。有了優秀的企業文化，有了把車橋事業做專做精做強做大的戰略，海通才能不斷發展。
　　看海是海，是要求海通人跳出海通看海通，跳出看海是海的窠臼，用心看，向前看，把思想變為行動，那么，海通這一小朵浪花就會聚積成大海、大海通。
　　站在新的平臺上，開始我們新的創業，不斷學習進取，用我們的智慧，用我們的雙手，建設新海通。
　　是的，看海是海，應向深處看，跳出海通看海通，會有徒然一新之感。